O firmie Wyróżnienia Nowości Praca Oferta Referencje Promocje Demo Kontakt

Comarch ERP Optima Płace i Kadry


Kadry i Płace to moduł, który wydajnie wspomaga obsługę płacowo - kadrową każdej firmy. Dzięki funkcjonalnością oferowanym w programie, praca na nim jest zautomatyzowana przez co minimalizowane jest niebezpieczeństwo pojawienia się błędu podczas wykonywania pracy. Moduł jest zintegrowany z programem Płatnik, co zapewnia obsługę wszystkich rozliczeń z ZUS.

Formularz danych kadrowych

    Moduł Płace i Kadry pozwala na:
  • ewidencję pracowników z możliwością odnotowania trwania zatrudnienia, w firmie i poza firmą,
  • rozliczenie wypłat z uwzględnieniem czasu pracy, nieobecności, dodatków i akordów,
  • zaimportowanie danych kadrowych pracowników do programu Płatnik (na podstawie ZUS ZUA),
  • rozliczanie nieobecności wraz z możliwością wydrukowania podstaw obliczeniowych dla urlopów, choroby, ekwiwalentu za urlop,
  • kontrole wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika,
  • wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników (w tym metoda uproszczona - wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc),
  • ewidencję i rozliczanie nadgodzin,
  • definiowanie niestandardowych składników wypłat, limitów nieobecności i nieobecności,
  • korygowanie zaksięgowanych list płac z możliwością zachowania w programie pierwotnie naliczonych wypłat,
  • powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac, dzięki czemu na wskazanych listach, będą naliczały się automatycznie,
  • podzielenie wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto,
  • rozliczanie wszystkich typów umów cywilnoprawnych, także tych zawieranych z cudzoziemcami,
  • wysyłanie deklaracji do systemu e-Deklaracje,
  • naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnie z aktualnie obowiązującymi wzorami formularzy,
  • sporządzenie deklaracji PEFRON (WN-D wraz z załącznikami),
  • tworzenie i przesłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych i deklaracji ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami.

Ewidencja czasu pracy pracownika

    Moduł Płace i Kadry Plus posiada dodatkowe funkcje takie jak:
  • struktura organizacyjna, która pozwala przyporządkować pracowników do poszczególnych wydziałów,
  • opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem,
  • obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek, przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z harmonogramem spłat, raportowanie,
  • rozliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
  • okresowe, automatyczne naliczanie składników wynagrodzeń,
  • rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc oraz ewidencja odbioru czasu wolnego za nadgodziny,
  • możliwość importu informacji o przepracowanym czasie za pomocą czytników RCP,
  • możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika do sześciu wejść/wyjść w ciągu jednej doby,
  • definiowanie dodatków według indywidualnych wzorów klientów,
  • atrybuty (cechy), za pomocą, których można opisać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji.
Moduł Płace i Kadry można zintegrować również z systemem Comarch ERP XL, korzystając z dodatkowego modułu synchronizacji.

Klient sam decyduje jakie funkcjonalności będzie wykorzystywał w swojej pracy w zależności od wymagań i potrzeb. Klient ma możliwość rozszerzenia modułu do wersji Kadry i Płace Plus w dowolnym momencie swojej pracy.

Moduły charakteryzują się prostotą obsługi, przejrzystością informacji, możliwością szybkiego dostosowania się do zmieniających się przepisów oraz stabilną pozycją na rynku.

Lista zapisów kadrowych pracownika

    Korzystając z modułu Kadry i Płace zyskujesz:
  • możliwość zawierania z pracownikami umów na dowolnie wybraną formę zatrudnienia,
  • prowadzenie przejrzystej ewidencji pracowników zatrudnionych na kilku etatach,
  • kontrolę nad nadgodzinami pracowników - automatyczne rozliczanie nadgodzin,
  • sprawną współpracę z programem Płatnik oraz SOD - offline,
  • elastyczność w definiowaniu i naliczaniu wynagrodzeń pracownikom - możliwość uwzględnienia różnych dodatków płacowych,
  • oszczędność czasu dzięki możliwości seryjnego wprowadzania zmian na kartotekach pracowniczych, a także poprzez seryjne naliczanie deklaracji np. PIT-11, PIT-40
  • dostęp do wszystkich formularzy związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracownika.



 

CENTRUM TECHNOLOGII INFORMATYCZNEJ
Zygmunt Wilder
44-100 Gliwice ; ul. Jałowcowa 35 ; NIP: 631-190-72-77
Tel/Fax 32 279 02 84 ; biuro@cti.org.pl ; www.cti.org.pl

O firmie Wyróżnienia Aktualności Oferta Referencje Promocje Demo Kontakt
Design and programming (c) 2005